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Candidaturas encerradas

SUPERVISOR DE ARMAZEM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você está em busca de novos desafios, quer atuar em uma empresa de grande porte.

Continue avaliando o que estamos buscando!


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidade:

  • Liderar e desenvolver a equipe do armazém (conferentes, operadores de empilhadeira e auxiliares de expedição), promovendo um ambiente de trabalho positivo, motivador e focado na alta performance.
  • Supervisionar e otimizar as operações do armazém, incluindo recebimento, armazenagem, separação de pedidos (picking), expedição e controle de estoque, garantindo o cumprimento dos prazos e a acurácia dos processos.
  • Implementar e gerenciar o processo de inventário, assegurando a acurácia do estoque e a confiabilidade das informações.
  • Assegurar a organização e a segurança do armazém, implementando e monitorando as políticas de armazenagem e as práticas de 5S, com foco na prevenção de acidentes e perdas.
  • Monitorar a qualidade dos produtos e embalagens, identificando e solucionando problemas, com o objetivo de minimizar avarias e garantir a conformidade dos produtos.
  • Analisar dados e indicadores de desempenho (KPIs) do armazém, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações de melhoria para otimizar os processos e garantir o atingimento das metas.
  • Manter comunicação constante com as diversas áreas da empresa, promovendo a colaboração e o alinhamento entre as equipes.

Requisitos e qualificações

O que buscamos?

  • Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento, motivação e engajamento, em ambientes dinâmicos e desafiadores.
  • Sólida vivência em operações de armazém, incluindo recebimento, armazenagem, separação de pedidos (picking), expedição, controle de estoque e inventário.
  • Domínio na análise e interpretação de indicadores de desempenho logístico (KPIs), com foco em otimização de processos e alcance de resultados.


Diferenciais:

  • Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP).
  • Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como PDCA.
  • Experiência em empresas do setor de bens de consumo.


Disponibilidade para trabalho em turnos, incluindo finais de semana.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Vale alimentação.
  • Vale transporte.
  • Plano de Saúde e Odontológico.
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Café com time de RH [Entrevista individual]
  3. Etapa 3: Hora do Expresso Duplo com o Gestor [Entrevista com gestão]
  4. Etapa 4: Seja bem vindo a maior empresa de Café do Brasil!!
  5. Etapa 5: Contratação