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SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO - EUSÉBIO/CE

Descrição da vaga

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!

Saiba mais em www.3coracoes.com

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, treinar e orientar a equipe de produção no desempenho de suas atividades;
  • Planejar as atividades da produção de acordo com a programação recebida;
  • Controlar e acompanhar os Indicadores energéticos, eficiência e desperdício;
  • Analisar relatórios de produção, implantando ações preventivas e corretivas para melhoria da produtividade;
  • Acompanhar e desenvolver projetos de melhorias no processo de produção;
  • Participar de reuniões com a diretoria;
  • Realizar reuniões diárias de planejamento e controle da produção com as equipes;
  • Verificar o estado de limpeza e conservação dos equipamentos;
  • Controlar o cumprimento das normas de segurança e certificações.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administrativo, ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em áreas correlatas. 

Necessário

  • Experiência com implantação e liderança de pilar de TPM;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Vivência com a utilização de ferramentas como PDCA, 5W2H, OEE, diagrama de Pareto, entre outros;
  • Conhecimento no pacote Google: planilhas, apresentações;
  • Vivência com gestão e apresentação de indicadores na área de produção.

Desejável

  • Desejável pós-graduação em áreas relacionadas. 

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano de Saúde compartilhado;
  • Plano odontológico;
  • Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
  • Transporte;
  • Refeição;
  • Kit de Produtos mensal;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Bônus anual por performance.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Café com time de RH [Entrevista individual]
  4. Etapa 4: Hora do Expresso Duplo com o Gestor [Entrevista com gestão]
  5. Etapa 5: Ciclo de Entrevistas
  6. Etapa 6: Contratação