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LIDER DE COZINHA

Descrição da vaga

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!


Saiba mais em www.3coracoes.com

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar cozinheiros e auxiliares, realizar a divisão de tarefas e acompanhar a preparação das refeições. Atuar diretamente na produção e no corte de proteínas, quando necessário.
  • Acompanhar auditorias internas e externas no setor.
  • Elaborar cardápios em conjunto com a supervisão de nutrição e dar suporte no controle quantitativo diário de refeições.
  • Atuar na inovação de pratos e na montagem de coffee breaks e refeições especiais para a diretoria e visitantes.
  • Supervisionar o sabor e a apresentação das preparações, garantindo o cumprimento das boas práticas para evitar contaminações e perdas.
  • Receber, conferir e monitorar matérias-primas (prazos de validade e conservação) e realizar pedidos de reabastecimento com foco no controle de desperdícios.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • É necessário possuir Ensino Médio completo. O curso de nível superior em andamento ou concluído será um diferencial.

Necessário

  • Experiência com trabalho em cozinhas industriais;
  • Conhecimento em boas práticas de alimentação..

Desejável

  • Curso técnico na área de alimentos.

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano de Saúde compartilhado;
  • Plano odontológico;
  • Transporte;
  • Refeição;
  • Kit de Produtos mensal;
  • Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Café com o RH
  3. Etapa 3: Hora do Extra Forte com o Gestor
  4. Etapa 4: Hora do Espresso com Liderança
  5. Etapa 5: Documentações e exames: a caminho da maior empresa de cafés do Brasil!
  6. Etapa 6: Contratação